Re-integratie
Re-integratie is altijd maatwerk. Elk traject start met een intake waarin de reden van uitval en de belastbaarheid van de werknemer wordt besproken. Hierdoor is het vinden en herplaatsen in een nieuwe functie helder. Vervolgens komen we met een gezamenlijk plan van aanpak. DUniek maakt gebruik van specialistische kennis, haar jarenlange expertise en de inzet van experts op het gebied van Autisme, ADHD, ADD en HSP.
1e spoor re-integratie
Een re-integratietraject is vaak complex en vraagt om een zorgvuldige en deskundige en in dit geval specialistische ondersteuning.
2e spoor re-integratie
Bij 2e spoor re-integratie is het doel een duurzame fundering te creëren voor de werknemer en de toekomstig werkgever.
3e spoor re-integratie
Bij 3e spoor re-integratie wordt er gekeken naar de mogelijkheid voor een passende nieuwe functie bij een nieuwe werkgever.
(Job)coaching
Heeft u het idee dat uw werknemer(s) met Autisme, ADHD, ADD of HSP minder voor elkaar krijgen dan waar zij toe in staat zijn? Help uw medewerker(s) het plezier terug te vinden in hun werk met (Job)coaching.
Psychologische begeleiding
Ieder mens kent periodes waarin tegenslag de boventoon lijkt te voeren. DUniek werkt samen met Emerhese; gespecialiseerde GGZ in Autisme, ADHD, ADD en HSP.
Arbeidsdeskundig onderzoek
Niet alleen uw werknemer met Autisme, ADHD, ADD of HSP is gebaat bij passend en duurzaam werk, als werkgever ziet u ook het liefst de juiste mensen op de juiste plek werken.
1e spoor re-integratie
Een re-integratietraject is vaak complex en vraagt om een zorgvuldige en deskundige en in dit geval specialistische ondersteuning.
2e spoor re-integratie
Bij 2e spoor re-integratie is het doel een duurzame fundering te creëren voor de werknemer en de toekomstig werkgever.
3e spoor re-integratie
Bij 3e spoor re-integratie wordt er gekeken naar de mogelijkheid voor een passende nieuwe functie bij een nieuwe werkgever.
(Job)coaching
Heeft u het idee dat uw werknemer(s) met Autisme, ADHD, ADD of HSP minder voor elkaar krijgen dan waar zij toe in staat zijn? Dit kan komen doordat zij over zichzelf twijfelen en daardoor niet realiseren wat hun meerwaarde is. Help uw medewerker(s) het plezier terug te vinden in hun werk met (Job)coaching.
Psychologische begeleiding
Ieder mens kent periodes waarin tegenslag de boventoon lijkt te voeren. Het is alsof u geen vat krijgt op uw problemen. Onze psychologische begeleiding is erop gericht om deze problemen adequaat weer hanteerbaar te maken. DUniek werkt samen met Emerhese; gespecialiseerde GGZ in Autisme, ADHD, ADD en HSP.
Arbeidsdeskundig onderzoek
Niet alleen uw werknemer met Autisme, ADHD, ADD of HSP is gebaat bij passend en duurzaam werk, als werkgever ziet u ook het liefst de juiste mensen op de juiste plek werken.